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2009-5-10 21:12:08 阅读(26) 评论(1)
| 《营销基本功2,薪酬》内容介绍: 详细说明 |
| 《营销基本功2-薪酬-贾长松》培训教材内容简介:东方名家 少给钱,有人不干 多给钱,无底深渊 会给钱,人财两全 营销人员有期望,公司必须要有回报 薪酬设计是否合理,决定着员工是否卖力 要想让企业和员工都实现双赢,必须要看《营销基本功2--薪酬》 《营销基本功2-薪酬-贾长松》职业培训讲师介绍:贾长松 中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授,阿里巴巴视频中心特约专家,中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名,并为数 |
2009-5-10 21:09:45 阅读(10) 评论(0)
| 《营销基本功1,成交》内容介绍: 详细说明 |
| 《营销基本功1-成交-贾长松》培训教材内容简介:东方名家 看一集:不怕成交 看二集:学会成交 看三集:必定成交 ... 成交--营销的终极目标 营销--以结果论英雄的游戏 想做好营销,除了成交,别无选择! 一锤定音的必杀技,就在《营销基本功1--成交》 《营销基本功1-成交-贾长松》职业培训讲师介绍:贾长松 中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普 |
2009-5-10 21:08:49 阅读(28) 评论(0)
《团队,营销基本功3》内容介绍:
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《团队-营销基本功3-贾长松》培训教材内容简介:东方名家
《团队-营销基本功3-贾长松》职业培训讲师介绍:贾长松
中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授,阿里巴巴视频中心特约专家,中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名,并为数十家企业做专业系统的辅导建设!贾长松老师用生命价值去演讲,并深入企业咨询,同时通过自己的企业实践,把全球实用的机制系统导入华人企业。
2009-5-10 21:08:08 阅读(110) 评论(0)
| 《风险,考核,营销基本功4》内容介绍: 详细说明 |
| 《风险-考核-营销基本功4-贾长松》培训教材内容简介:东方名家 《风险-考核-营销基本功4-贾长松》职业培训讲师介绍:贾长松 中国营销学院筹划人及终生推动者,中国企业系统组织建设第一导师,中国民营绩效考核公认顶级专家,C8管理机制建设首席导师,康普森集团系统建设专家,六所高校EMBA特约教授,阿里巴巴视频中心特约专家,中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名,并为数十家企业做专业系统的辅导建设!贾长松老师用生命价值去演讲,并深入企业咨询,同时通过自己的企业实践,把全球实用的机制系统导入华人企业。 《风险-考核-营销基本功4-贾长松》内容简介:风险 《风险-考核-营销基本功4-贾长松》培训教材课程目录:考核 |
2009-5-10 21:06:44 阅读(3) 评论(0)
《国际私募实战谋略》内容介绍:
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《国际私募实战谋略-肖金泉》职业培训讲师介绍:肖金泉
肖金泉,北京大成律师事务所高级合伙人,中华全国律师协会经济专业委员会主任,资深投融资法律专家,担任过东风汽车、J.P.摩根、美中工商联合会、美国IDG集团、英国HLM集团以及兰宝科技、皇台酒业、揶岛股份等国内外多家大型企业及上市公司的改制并购和融资法律顾问,常年为国资委、发改委等国内机关提供政府制定法律咨询。精通资产与债务重组,投资法律风险分析和国际融资等商事法律业务。
肖金泉律
2009-5-10 21:05:51 阅读(3) 评论(0)
| 《总裁统驭之道》内容介绍: 详细说明 |
| 《总裁统驭之道-杨思卓》职业培训讲师介绍:杨思卓 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。深圳中商国际管理研究院执行院长,E训(ETraining)商学院院长,中国企业联合会咨询委员会委员,广东省管理咨询协会副会长,中国著名的管理咨询专家。10年来,杨教授以深圳特区为试验基地,致力于管理创新的研究与应用,帮助政府和企业解决管理难题,被业界誉为“黑钻顾问”;杨教授也是国内首批获得权威机构ICMCI认证的国际咨询师之一。 各界对杨教授给予高度评价:“教授是一位融合了东方智慧与西方技术的企业教练”;“强国必先强企,杨教授的管理咨询实践体现了这一理念”;“聆听思卓,如品陈年佳酿,让人在沉醉中升华”。 |
2009-5-10 21:05:07 阅读(14) 评论(0)
| 《自动自发,老板眼中好员工的养生之道》内容介绍: 详细说明 |
| 《自动自发-老板眼中好员工的养生之道-唐渊》培训教材内容简介 如果您是老板,您是否为员工怠慢工作而头痛?您是否为员工频繁流失而心痛?您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁?您是否觉得员工越来越多,您却越来越忙?……如果您是员工,您是否认为每天是在为老板打工?您是否感到付出太多而收获不大?您是否感觉自己没有出头之日?您是否立志干一番事业却又不得其法?……自动自发这堂课,将会使企业和员工真正获得双赢——员工具有归属感和凝聚力,怀着一颗感恩的心,以主人翁精神主动工作,企业面貌焕然一新,企业发展更加稳健;同时,员工通过主动工作,有效地学习并获得迅速提升,员工的每一份付出和努力,都能得到超值的回报,成为精彩人生的一部分! |
2009-5-10 21:04:31 阅读(6) 评论(0)
| 《做最具价值的职业经理人做最受欢迎的老板》内容介绍: 详细说明 |
| 《做最具价值的职业经理人做最受欢迎的老板-唐骏 张伟俊》培训教材内容简介: 企业领袖商道大讲堂 Boss MBA经典教程 一套老板讲给老板的专用课程 在中国,通过“打工”而功成名就的,为数并不多,唐骏就是其中最抢眼的一个。从微软中国总裁到盛大总裁,再以10亿身价转会新华都。唐骏作为中国第一职业经理人的地位已不可置疑,他也因此成为所有经理人遥不可及的梦想。他到底是怎么一步步地达致今天的成就?是如何定义职业经理人的使命,帮助我们“从优秀到卓越”?他对所有经理人有何忠告?企业领袖究竟是学出来的,还是天生的?企业主如何借助优秀职业经理人的力量使企业“基业长青”? 《做最具价值的职业经理人做最受欢迎的老板-唐骏 张伟俊》职业培训讲师介绍:唐骏 |
2009-5-10 21:03:47 阅读(1) 评论(0)
《企业常道,从乔家大院看企业生存竞争经营与管理之道》内容介绍:
《企业常道-从乔家大院看企业生存竞争经营与管理之道-郭梓林》培训教材内容简介:企业常道
企业领袖商道大讲堂 Boss MBA经典教程 一套老板讲给老板的专用课程
“有道无术,术尚可求,有术无道,止于术。”而企业的常道,往往就在于“道可”与“道非”之间:从认为自己什么都可以做,到终于明白自己不可以做什么,这是企业家悟道必须经历的过程。在“道可”与“道非”之间,努力去领悟和把握“企业常道”,并运用于日常的经营管理之中,这是企业家的神圣使命,也是保持成功的必由之路。本课程依托对《
2009-5-10 21:03:08 阅读(9) 评论(0)
《家族企业的激励制度》内容介绍:
《家族企业的激励制度-郭凡生》培训教材内容简介:
企业领袖商道大讲堂 Boss MBA经典教程 一套老板讲给老板的专用课程
中国模式--家族企业成长纲要 欧美、日本模式之后人类运营企业的又一创举
分配问题,大到整个社会,小至一个组织,都是一个难题。而这个问题,在具有独特产权关系的民营企业当中更是让经营者倍感棘手。激励制度作为企业运营的根本性问题,如果搞不好,企业难求生存,更谈不上发展。事实证明:中国大量的家族企业之所以做不大、做不长久,甚